『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる』
私たちの企業理念であり、想いです。
創業以来、その想いをカタチにするために様々な困難に立ち向かい、その度に成長を遂げマルチブランド化を前進して参りました。
そして、これからも『人々を元気に』という挑戦を続けていくことが私たちの使命だと思っています。
RECRUIT
採用情報
2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しました。
全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。
従業員一人一人が成長し、市場価格を高めることを企業としての使命としております。
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/9475
※「ホワイト企業が集まる就職応援サイト White Career」に遷移します。
採用担当者よりメッセージ
- 自己成長=企業成長発展途上の当社では、社員一人ひとりの成長が企業成長に繋がることを実感できるように、評価制度・研修制度を成長支援として位置付けています
貴方の成長が当社の“これから”を描いていきます。 - 実力主義=競い合う仲間当社では年齢や社歴を問わず、年2回の評価制度により貴方の実力を評価します。
競い合う環境だからこそ“信頼できる仲間たち”と出会うことができます。 - 企業理念=創業以来こだわりを守り続ける『すた丼』や『本格ステーキをリーズナブル』に提供し、『本場帯広の十勝豚丼や北海道料理』でたくさんの人々を元気にしていきませんか。
社員募集共通
募集職種
- 総合職
- ※まずは店舗で経験を積み、その後は様々なキャリア・ステージを用意いています。
- ※個々のスキル・経験を基に様々なキャリアもご提案できます。
勤務時間
- シフト制(実働8時間) ※各店舗の営業時間により異なります。
勤務地
- 各店舗および本社 ※面談でのご希望を考慮します。
休日休暇
- 月9休/年間114日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇(当社規定による)
待遇
- 昇給(年2回/評価による)、賞与(年2回)、交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種手当(資格・住宅・家族)
食事補助(店舗勤務時のみ)、社員寮(社内規定による)、勤続手当(社内規定による)
社内独立制度（すた丼屋マスターシステム）
中途採用
月給
- 205,000～600,000円
※所定労働時間を超えた分は全て支給します。 ※初任給は経験・スキルにより考慮いたします。
資格
- 資格不問、飲食経験者優遇、未経験者、フリーター、第二新卒
応募方法
新卒（大卒）採用
新卒（高卒）採用
初任給
- 月給197,000円+諸手当
資格
- 高等学校、専門学校(中学卒業後)、高等専門学校を卒業見込みであること
応募方法
- 学校を通じて、定められた期間および方法でご応募ください。
※お問い合わせは 0120-605-033までお電話ください。
アルバイト採用
社員独立制度（すた丼屋マスターシステム）
すた丼屋マスターシステムは、独立を目指す社員を応援する支援制度です。
「将来は自分が社長として“すた丼屋”を運営していきたい。」
「自分が店長として、地元に“すた丼屋”の看板を掲げたい。」
そんな想いを持った社員を、当社では会社をあげてサポートします。
「将来は自分が社長として“すた丼屋”を運営していきたい。」
「自分が店長として、地元に“すた丼屋”の看板を掲げたい。」
そんな想いを持った社員を、当社では会社をあげてサポートします。
名称
すた丼屋マスターシステム
資格条件
・当社の定める評価制度において、店長にて3年以上勤務及び上位号俸の者
・独立資格審査に合格した者(独立宣言後)
・自己資金300万円以上を有する者
支援内容
・希望者向けセミナーの開催(不定期)
独立のメリット・デメリット、開業資金・収支のシミュレーションなど・開業資金の援助
社員としての勤続年数に応じて開業資金を一部援助
独立のメリット・デメリット、開業資金・収支のシミュレーションなど・開業資金の援助
社員としての勤続年数に応じて開業資金を一部援助
| 勤続年数(社員) | 融資限度額 | 最長返済期間 |
|---|---|---|
| 10年以上 | 500万円 | 7年 |
| 3年以上10年未満 | 300万円 | 5年 |
※金利は1.8%(経済事象の変動により変更の可能性)
※１カ月毎に元金均等返済
・金融機関の斡旋(銀行・リース会社)・独立計画書作成のフォロー・事業計画書(銀行提出書類)作成のフォロー
・社内財形貯蓄の活用(月1万円より)
独立までのフロー
