『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる』
私たちの企業理念であり、想いです。
創業以来、その想いをカタチにするために様々な困難に立ち向かい、その度に成長を遂げマルチブランド化を前進して参りました。
そして、これからも『人々を元気に』という挑戦を続けていくことが私たちの使命だと思っています。
RECRUIT
採用情報
採用担当者よりメッセージ
- 自己成長=企業成長発展途上の当社では、社員一人ひとりの成長が企業成長に繋がることを実感できます。
貴方の成長が当社の“これから”を描いていきます。 - 実力主義=競い合う仲間当社では年齢や社歴を問わず、年2回の評価制度により貴方の実力を評価します。
競い合う環境だからこそ“信頼できる仲間たち”と出会うことができます。 - すた丼=たくさんの元気を人々を元気にするため、創業以来こだわりを守り続ける『すた丼』。
職人技を受け継ぎ、『すた丼』で多くの人を元気にしていきませんか。
社員募集共通
募集職種
- 総合職 ※まずは店舗で経験を積み、その後は本部職で幹部を目指していただきます。
勤務時間
- シフト制(実働8時間) ※各店舗の営業時間により異なります。
勤務地
- 各店舗および本社 ※面談でのご希望を考慮します。
休日休暇
- 月9休/年間114日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇(当社規定による)
待遇
- 昇給(年2回/評価による)、賞与(年2回)、交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種手当(役職・皆勤・資格・住宅・家族)
食事補助(店舗勤務時のみ)、社員寮(社内規定による)
社内独立制度（すた丼屋マスターシステム）
中途採用
月給
- 230,000～500,000円
※固定残業25ｈを含む ※初任給は経験・スキルにより考慮いたします。
固定残業
- 月25時間残業（29,000円～50,000円）
資格
- 資格不問、飲食経験者優遇、未経験者、フリーター、第二新卒
応募方法
新卒（大卒）採用
新卒（高卒）採用
初任給
- 月給194,000円+諸手当
資格
- 高等学校、専門学校(中学卒業後)、高等専門学校を卒業見込みであること
応募方法
- 学校を通じて、定められた期間および方法でご応募ください。
※お問い合わせは 0120-605-033までお電話ください。
アルバイト採用
社員独立制度（すた丼屋マスターシステム）
すた丼屋マスターシステムは、独立を目指す社員を応援する支援制度です。
「将来は自分が社長として“すた丼屋”を運営していきたい。」
「自分が店長として、地元に“すた丼屋”の看板を掲げたい。」
そんな想いを持った社員を、当社では会社をあげてサポートします。
「将来は自分が社長として“すた丼屋”を運営していきたい。」
「自分が店長として、地元に“すた丼屋”の看板を掲げたい。」
そんな想いを持った社員を、当社では会社をあげてサポートします。
名称
すた丼屋マスターシステム
資格条件
・当社の定める評価制度において、独立宣言直前までの2年以上連続で「店長A」以上の評価を受けた者
・当社の定める評価制度において、独立宣言直前1年間の総合評価平均点が75点以上の者
・独立資格審査に合格した者(独立宣言後)
・自己資金300万円以上を有する者
支援内容
・希望者向けセミナーの開催(不定期)
独立のメリット・デメリット、開業資金・収支のシミュレーションなど・開業資金の援助
社員としての勤続年数に応じて開業資金を一部援助
独立のメリット・デメリット、開業資金・収支のシミュレーションなど・開業資金の援助
社員としての勤続年数に応じて開業資金を一部援助
| 勤続年数(社員) | 融資限度額 | 最長返済期間 |
|---|---|---|
| 10年以上 | 500万円 | 7年 |
| 3年以上10年未満 | 300万円 | 5年 |
※金利は1.8%(経済事象の変動により変更の可能性)
※１カ月毎に元金均等返済
・金融機関の斡旋(銀行・リース会社)・独立計画書作成のフォロー・事業計画書(銀行提出書類)作成のフォロー
・社内財形貯蓄の活用(月1万円より)
独立までのフロー
